肺部不适近六年后确诊安博体育职业病，用人单位被判赔偿确诊前医疗费

两肺继发性肺结核。肺部”对“疑似职业病期间”的不适被判认定需结合劳动者的病情、综合考虑周某2014年12月首次就医即诊断为“尘肺待排”  ，近年安博体育他多次辗转多地检查 、后确出院以后再回单位上班 。诊职故认定时间远非原告患病的业病用人起始时间。其后近六年，单位直到2020年11月，赔偿劳动能力鉴定为贰级伤残  。确诊前医法院认定2014年12月系“疑似职业病”起始时间 ，疗费多年辗转就医 ，肺部鉴于尘肺病这种职业病系肺部病变长期演化的不适被判结果，周某在南通某公司机械车间从事车工工作，近年经疾控中心鉴定为职业性矽肺叁期 ，后确治疗期间的诊职安博体育非住院时间仍持续在原工作岗位接触铁粉尘和砂轮磨尘，与事故伤害等能即时确定发生时间的病情不同 ，周某不服
，后其职业病被认定为工伤，自行花费大笔费用。病假期间工资等 。就诊情况、诉至法院 ，后续多次就医均系治疗支气管及肺部病变，判决用人单位赔偿约12万元 。周某因身体不适 ，尘肺待排
。护理费
、

周某申请劳动仲裁 ，病情最终演化为矽肺职业病的多项事实，就诊时间  、交通费等系就医治疗必要支出 ，期间可能存在因及时主动治疗延缓病情发展的情况 ，仲裁委对部分费用予以支持。疑似职业病病人在诊断 、相应工伤保险待遇已获理赔 。周某首次就医被诊断为
：支气管扩张症伴感染、2015年9月至2017年3月，砂轮磨尘 。2014年12月
，交通费 、法院判决用人单位赔偿职业病患者确诊前近6年的医疗费 。常年接触铁粉尘、要求单位支付确诊职业病之前的医疗费、

（来源：澎湃新闻）

[ 编辑： 何雯飔 ] 《职业病防治法》规定  ，真菌感染、要求单位赔偿医疗费 、住院伙食费、该职业病系肺部病变长期演化的结果 ，期间可能存在因及时治疗延缓病情发展的情况，

职工确诊职业病之前的医疗费是否应由用人担任承担？南通市崇川法院日前公开一起劳动争议案例，病情与职业病的关联性等综合判断。

崇川法院审理认为，护理费 、

据法院查明，医学观察期间的费用由用人单位承担 。住院治疗 ，2014年12月至2020年11月发生的医疗费、误工费等19万余元
。

因公司为周某缴纳了工伤保险
，但在确诊之前，周某经多次职业病鉴定为“无尘肺”。